Pelatihan kerja pada dasarnya dibutuhkan oleh siapa saja, bukan hanya mereka yang masih dalam tahap mencari kerja saja, melainkan juga untuk karyawan agar terus berkembang. Karena bagaimanapun ilmu pengetahuan serta teknologi terus mengalami perkembangan, jika seandainya tidak update untuk mengikutinya tentu akan kalah atau tergerus oleh yang lainnya. Anda bisa mengikuti pelatihan tersebut lewat lembaga pelatihan kerja yang ada.
Bahkan sekarang ini jauh lebih beragam, dimana lembaga tersebut tak sekedar menawarkan pelatihan secara offline atau langsung saja, melainkan juga ada bentuk pelatihan secara online atau daring. Sebagaimana yang diketahui bahwa pelatihan ini punya begitu banyak manfaat kepada pesertanya, mulai dari menambah wawasan, meningkatkan skill atau keterampilan sampai dengan berguna untuk meningkatkan kualitas diri, apalagi untuk yang sedang dalam fase mencari kerja di zaman sekarang.
Ikut pelatihan dan mendapatkan sertifikat paling tidak bisa jadi nilai tampak bagi Anda untuk meningkatkan kualifikasi, ketika nantinya melamar kerja. Hanya saja memang terkadang masih banyak kesalahan yang sering dilakukan dalam memilih lembaga pelatihan kerja sehingga membuat banyak peserta yang menyesal, diantaranya adalah:
- Terpaku pada tarif murah, kesalahan utama yang paling sering dilakukan adalah mudah tergiur dengan tawaran tarif pelatihan atau kelas yang murah, memang benar jika seandainya tidak semua yang harganya murah punya kualitas murahan. Namun kualitas juga sebanding dengan harga yang ditawarkan, kebanyakan yang pelatihannya murah memang kualitasnya sendiri juga kurang, jadi alangkah baiknya bagi Anda untuk tidak mudah tergiur harga murah.
- Tidak membanding-bandingkan, tidak sedikit diantara lembaga pelatihan yang ada di Indonesia, ada begitu banyak dengan berbagai pilihan kelas, jika Anda benar-benar menginginkan kualitas yang baik. Maka jangan langsung percaya pada satu lembaga pendidikan, melainkan ada baiknya untuk membanding-bandingkan terlebih dahulu, dengan demikian akan punya banyak opsi untuk memilih manakah diantaranya yang paling baik.
- Ikut-ikutan, memilih sebuah lembaga pelatihan atau kelas karena ikut-ikutan teman saja, ini juga termasuk kesalahan yang sering kali dilakukan, membuat banyak orang merasa kurang nyaman saat ikut pelatihan disana, karena memang tidak sesuai dengan minat maupun bakat yang mereka miliki. Jadi tidak ada hasrat untuk mengikuti pelatihan, akibatnya pelatihan juga tidak selesai dengan baik.
- Tidak mengecek pemateri atau mentor, sering kali ada banyak kelas pelatihan yang sebenarnya materinya bagus, namun disampaikan oleh seorang mentor yang tidak tepat, bukan orang yang kompeten di bidangnya, hal ini secara otomatis membuat ilmunya juga tidak bisa dengan mudah diterima oleh peserta pelatihan tersebut. Sehingga pilah-pilih pemateri juga penting.
- Kelas yang tidak ada garansi, pada dasarnya lembaga pelatihan yang bagus akan menjamin garansi jika seandainya peserta pelatihan tersebut tidak mendapatkan ilmu sesuai dengan klaimnya. Artinya memang harus ada garansi yang diberikan, jaminan untuk bisa lulus serta mendapatkan sertifikat dari sana ini adalah hal yang sangat penting.
Jangan sampai Anda melakukan beberapa kesalahan tersebut dalam memilih lembaga pelatihan kerja, baik itu secara langsung maupun online, bahkan sekarang juga sudah ada yang programnya secara hybrid. Anda percayakan saja kepada lembaga pelatihan yang sudah berpengalaman seperti diantaranya adalah Prasmul-ELI, kualitasnya tak perlu diragukan lagi, apalagi mereka juga menjamin garansi serta menawarkan banyak pilihan kelas pelatihan yang cukup beragam jenisnya, langsung cek di website resminya.