Tesla Inc. melanggar undang-undang perburuhan dengan membatasi karyawan untuk mengenakan kemeja pro-serikat, the Dewan Hubungan Perburuhan Nasional memerintah, menjungkirbalikkan preseden era Trump yang mengambil pandangan yang lebih sempit.
“Mengenakan lencana serikat pekerja, apakah kancing atau kaus, adalah bentuk penting dari komunikasi yang dilindungi,” kata Ketua NLRB Lauren McFerran dalam sebuah pernyataan Senin setelah keputusan 3-2 oleh mayoritas Partai Demokrat.
“Selama beberapa dekade, karyawan telah menggunakan lencana untuk mengadvokasi kepentingan tempat kerja mereka – mulai dari mendukung kampanye pengorganisasian, hingga memprotes kondisi yang tidak adil di tempat kerja – dan hukum selalu melindungi mereka.”
Produsen mobil listrik itu mewajibkan pekerja produksi untuk mengenakan kemeja hitam dengan logo Tesla, atau kadang-kadang kemeja serba hitam ketika seorang supervisor memberi izin, menurut putusan tersebut. Mayoritas mengatakan kebijakan itu mengganggu hak-hak pekerja di bawah Undang-Undang Hubungan Perburuhan Nasional 1935.
Perusahaan tidak segera menanggapi permintaan komentar atas keputusan tersebut. Tesla berargumen bahwa aturan berpakaiannya dimaksudkan untuk mencegah pakaian dari memutilasi mobil, dan bahwa karyawan bebas untuk menampilkan jenis lambang serikat pekerja lainnya di tempat kerja.
Namun selama sidang tahun 2018 dalam kasus tersebut, mantan karyawan Tesla bersaksi bahwa manajer menyuruh mereka melepas kaus yang mendukung UAW, meskipun rekan kerja mereka mengenakan kaus yang mendukung tim olahraga tanpa insiden.
UAW telah berusaha untuk mengorganisir pekerja di pabrik Tesla di Fremont, California, selama beberapa tahun dengan sedikit kemajuan yang dilaporkan.
Keputusan hari Senin memerintahkan Tesla untuk mengubah aturan berpakaiannya agar karyawan dapat mengenakan kemeja serikat pekerja berwarna hitam. Putusan NLRB dapat diajukan banding ke pengadilan federal, seperti yang telah dilakukan Tesla dengan putusan tahun 2021 yang memberi tahu pembuat mobil untuk menawarkan pemulihan kepada seorang aktivis yang dipecat.
Dalam perbedaan pendapat mereka, anggota dewan dari Partai Republik menuduh mayoritas “mendistorsi dekade preseden,” dan mengatakan keputusan itu “secara efektif menyatakan tidak sah setiap kebijakan seragam majikan atau aturan berpakaian yang melarang karyawan mengganti pakaian serikat pekerja dengan pakaian yang diperlukan.”