Monitor federal UAW: Serikat berjuang untuk mengatur ulang, membasmi korupsi

Pengawas yang ditunjuk pengadilan UAW pada hari Selasa mengatakan para pemimpin serikat pekerja sangat tidak kooperatif dalam upaya untuk membasmi korupsi – termasuk dalam 19 investigasi terbuka – sehingga pejabat Departemen Kehakiman pada bulan Maret dipanggil untuk campur tangan atas potensi pelanggaran keputusan persetujuan serikat pekerja.

Sebuah laporan baru oleh kantor Montior Neil Barofsky mengungkapkan tidak hanya peningkatan penyelidikan terbuka, sebelumnya pada 15, tetapi menggambarkan upaya selama berbulan-bulan oleh UAW untuk menghalangi dan mengganggu penyelidikannya di mana para pemimpin serikat diduga menyembunyikan bukti dan mengecualikan kantor monitor dari pertemuan penting Dewan Eksekutif Internasional.

Kantor Barofsky pada akhir Maret mengadakan pertemuan dengan Presiden UAW Ray Curry dan Jaksa AS Dawn Ison untuk membahas masalah tersebut, di mana Curry dikatakan telah berkomitmen untuk “mengatur ulang total” dalam hubungannya dengan monitor.

Sementara kantor pemantau mengatakan telah melihat beberapa peningkatan dalam transparansi sejak Maret, laporan itu melukiskan pandangan keras tentang serikat pekerja bermasalah yang lambat merespons korupsi sistemik yang mencapai tingkat tertinggi. Itu juga bisa menjadi mata hitam bagi para pemimpin petahana, termasuk Curry, yang bertemu di hadapan delegasi minggu depan dalam konvensi konstitusional, di mana mereka diharapkan mencari nominasi untuk masa jabatan baru.

“Meskipun ada perubahan positif dalam kerja sama serikat dan transparansi dengan pemantau, mengingat jumlah pekerjaan masih di depan, masih terlalu dini untuk menilai sepenuhnya kemajuan serikat dalam melaksanakan reformasi yang harus dilakukan untuk mempertahankan perubahan budaya yang sangat dibutuhkan, ” kata laporan itu. “Untuk kreditnya, serikat pekerja telah menyusun kode etik baru dan kebijakan anti-penyuapan, melakukan pelatihan etika dan kepatuhan, dan mulai menggunakan deskripsi pekerjaan formal, posting pekerjaan, dan proses perekrutan kompetitif – yang semuanya akan mengatasi sisa-sisa budaya ‘beracun’ yang dijelaskan dalam Laporan Status Awal monitor. Namun, dalam banyak hal, peningkatan terbaru dalam transparansi dan kolaborasi dari UAW telah mengungkapkan jarak yang sangat jauh yang belum dicapai UAW untuk mengimplementasikan rekomendasi dalam Status Awal Laporan.”

Juru bicara Sandra Engle, menanggapi laporan terbaru, mengatakan serikat pekerja tetap berkomitmen untuk membangun kembali kepercayaan, menciptakan reformasi yang kuat dan mengubah budayanya.

“Kami telah membuktikannya dengan segudang perubahan kebijakan dan penciptaan proses yang memastikan akuntabilitas,” katanya, Selasa. “Laporannya panjang dan mendokumentasikan proses yang terkadang sulit, tetapi berakhir dengan catatan bahwa kami berada di jalur yang benar.”

Engle mencatat bahwa pemantau telah memperbarui “optimismenya bahwa serikat pekerja telah mengubah komitmennya terhadap pengawasan,” dan mengatakan serikat “akan terus menyeimbangkan kebutuhan mendesak untuk menciptakan reformasi yang diperlukan dengan mandat yang sama mendesaknya untuk menawar kontrak yang adil dan memperjuangkan kebijakan publik yang melindungi anggota dan keluarga mereka.”